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Pour recruter une personne en situation de handicap, les entreprises peuvent avoir recours en Sarthe au Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) de travailleurs handicapés : Handicap alternance 72. Une formule appréciable pour les entreprises car le groupement gère le recrutement, le plan de formation et le suivi du salarié. 
La nouvelle norme internationale Iso 12931 va aider les entreprises à mieux protéger leurs produits. Elle apporte une méthodologie et des critères pour évaluer les différentes solutions d'authentification possibles des biens matériels. 
Avant le 28 février 2013, toutes les entreprises employant au moins un salarié devront s'acquitter de la taxe d'apprentissage. Petite particularité concernant cet impôt : les entreprises peuvent choisir l'école à laquelle sera versée cette taxe, plutôt que de la payer à l'aveuglette. À réfléchir… à l'heure où les établissements d'enseignement font campagne pour la collecte 2013. 
Trop de PME hésitent encore à répondre aux appels d'offres publics, jugés complexes et procéduriers. Pourtant, les donneurs d'ordre publics entendent les inciter à se positionner. Exemple du ministère de la Défense. 
Alcool, cannabis, cocaïne, ecstasy… le milieu professionnel est directement concerné par les conduites addictives car la consommation de substances psychoactives y évolue comme dans la société. L'employeur a l'obligation d'assurer la sécurité dans son entreprise ce qui le conduit nécessairement à se saisir de cette problématique pour adopter une démarche de dialogue et de prévention. 
Pour sauver des milliers de victimes d'arrêt cardiaque, l'association RMC/BFM a lancé sous le patronage du ministère du Travail, de l'emploi et de la santé, la "Charte du cœur" dont l'objectif est de mobiliser et de fédérer les entreprises autour de cet enjeu de santé publique. 
Au premier semestre 2011, le nombre d’impayés en France a pratiquement augmenté de 20 % par rapport au même moment en 2010 (1). En cette période de conjoncture économique délicate, certaines entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à rembourser leurs créances. Dans ce contexte, l’assurance crédit apparaît comme une solution potentielle pour garantir et préserver votre poste client. 
Départ de feu, malaise d'un collègue, sécurisation des locaux… la présence de sapeurs-pompiers volontaires en entreprise est un sérieux atout. Quant à la gestion des absences : grâce à une convention signée avec le Sdis, l'employeur fixe les disponibilités de son employé. 
Outil commercial efficace, le réseau social prend aujourd’hui de plus en plus d’importance dans le monde professionnel. Ce média original peut néanmoins entraîner certains abus s’il est utilisé à mauvais escient par les entreprises ou par leurs salariés. Tour d’horizon des risques et des règles liés à l’utilisation du réseau social et des précautions à prendre pour ne pas transgresser les lois. 
Si beaucoup d’entreprises sont favorables au développement durable, peu communiquent sur leur responsabilité sociétale. Pourtant, la mise en place d’une démarche de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est source de croissance, aussi bien en interne qu’en externe. Des outils spécifiques existent pour se lancer, comme la norme Iso 26000 qui offre un cadre structurant sans contrainte de certification. 
| 13 juin 14h-18h : les rencontres de l'international à la CCI. |
| 27 mai Journée de formation sur la reprise d'entreprise à la CCI. |
| 6 juin 14 h : les rencontres de l'innovation à la CCI |
| Industrie La production industrielle française a redémarré en février, en hausse de 0,7% par rapport à janvier, tirée par une augmentation de la production manufacturière (+0,8%), En janvier, la production industrielle avait reculé de 0,8%, après avoir déjà enregistré un recul en décembre. |
| Coiffure La fréquentation des salons de coiffure baisse (de 6 fois/an avant 2008 à 4 fois/an en 2012) et le chiffre d’affaires de la profession se contracte depuis 2009. Entre 2008 et 2012, on estime que le nombre de personnes exerçant dans la coiffure a chuté de près de 10%, soit une perte d’environ 16.000 emplois. |
| Commerce spécialisé Le secteur a connu une baisse de 5% de son activité en février 2013 par rapport à février 2012. Tous les formats de points de vente et tous les secteurs d’activité sont touchés par cette dégradation. L’équipement de la maison et l’équipement de la personne accusent les plus fortes baisses. |
| Cessions d'entreprise En Sarthe, le prix moyen de cession des fonds de commerce augmente de 11% à 177.336 euros mais le nombre de transactions chute de 4% (389). La région Pays de la Loire affiche un montant moyen de reprises de 180.000 euros et en hausse de 6% pour près de 3.000 transactions (+14%). |
| Conjoncture sarthoise Au 4e trimestre 2012, un chiffre d’affaires record a été réalisé par les entreprises sarthoises. Les investissements sont restés stables sur un an (-0,1%) mais ont connu leur troisième trimestre consécutif de baisse. Le nombre des défaillances d’entreprises (393 en 2012) est en retrait par rapport à 2011 (-8,6%), mais reste à un niveau élevé. |
