Lorsque le salarié est en déplacement hors des locaux de l’entreprise, l’employeur peut déduire, dans le cadre des frais professionnels, l’indemnité destinée à compenser les dépenses supplémentaires de repas dans la limite de 8,40 euros. Des conditions doivent être cependant remplies : les conditions de travail interdisent au salarié de regagner sa résidence ou son lieu de travail pour le repas et les circonstances ou les usages de la profession ne l’obligent pas à prendre ce repas au restaurant.