Accueil Activités Industrie

Les industries veulent séduire

Classe de STI2D du lycée manceau Touchard en immersion chez Claas.Las de l'image cambouis et pénibilité, les industriels poursuivent leurs actions pour montrer que les opportunités sont nombreuses en matière d'emplois et de perspectives dans leurs secteurs d'activité. En pleine mutation, due au numérique notamment, l'industrie recrute et veut le faire savoir aux jeunes et aux demandeurs d'emploi. Point d'orgue dans l'année, la Semaine de l'industrie a donné l'occasion de convaincre. Lire la suite

 

Mobilisation pour l'efficacité énergétique

Les participants et partenaires de l'opération K'it 50001.Huit entreprises sarthoises et deux mayennaises ont participé à l'opération collective K'it 50001 proposée par l'UIMS et l'UIMM Mayenne. Elles ont ainsi été accompagnées pour mettre en place un système de management de l'énergie selon le référentiel Iso 50001. Lire la suite

 

Les métiers de l’usinage à l’honneur !

Stéphane Geslin, dirigeant de la société éponyme au Mans.Afin de lutter contre les idées reçues sur l’usinage, dix entreprises sarthoises se sont regroupées sous la bannière "Usin’Up" pour développer et promouvoir leurs savoir-faire technologiques et dénicher de nouveaux talents… en vue des 100 postes à pourvoir d’ici à cinq ans, accessibles du CAP au bac + 5. Lire la suite

 

Comment faire plus avec moins…

Michel Lecomte, Beta Epsilon, Le Mans.Produire des produits de qualité à bas coûts, en supprimant les éléments superflus, tel est le principe de l'innovation low cost ou frugale. Une logique qui peut être pertinente pour les grandes mais aussi les petites entreprises. Lire la suite

 

Des savoirs et des technologies de mieux en mieux partagés

Les mondes de l’enseignement supérieur et de l’entreprise se rapprochent au fil du temps, comprenant qu’il est dans l’intérêt de chacun de travailler ensemble, notamment pour faire avancer la recherche et l’innovation. Lire la suite

 

Un programme pour déclencher le déclic !

Etablissements Huaumé, Saint-Cosme-en-Vairais.Depuis 2007, le programme Déclic, piloté par les Chambres de commerce et d’industrie, est un outil de diagnostic et de préconisations. Déclic constitue, le plus souvent, une première étape dans le processus de création, de reprise ou de développement d’une entreprise. Alors, à votre tour ayez le déclic ! Lire la suite

 

Être accompagné pour une veille efficace

© everythingpossible - FotoliaComment détenir avant les autres l'information qui permettra d'emporter la décision finale ?… tel est l'enjeu de la veille stratégique. Depuis les années 2000, les entreprises françaises - grandes et petites - progressent dans la mise en place de systèmes et d'outils de veille pour connaître et maîtriser l'information stratégique. En s'appuyant sur les spécialistes de la question pour les accompagner. Lire la suite

 

Pour intégrer votre premier robot

© svedoliver - FotoliaRobot Start PME est un programme de soutien aux PME primo-accédantes à la robotisation. Il finance 10 % de l’investissement de la première cellule robotique des PME et leur apporte un accompagnement expert (diagnostic, définition du projet, choix de l’intégrateur, suivi). Lire la suite

 

Un dispositif complémentaire au CIR

Franck Maudoux.Dans le cadre du plan gouvernemental en faveur de l'innovation, un nouveau crédit d'impôt a vu le jour en 2013 : le crédit impôt innovation (CII). C'est une extension du crédit impôt recherche (CIR), plébiscité par les chefs d'entreprise. Par contre, il est réservé aux PME et les dépenses éligibles ne sont pas les mêmes. Il concerne les projets d'innovation et non de R&D. Explications. Lire la suite

 

De nouvelles compétences pour de nouveaux enjeux

© ehrenberg-bilder - FotoliaDans le cadre de l'opération "2013 année de l'industrie", CCI France a lancé une enquête nationale auprès des entreprises industrielles afin d'identifier les nouvelles compétences dont elles ont besoin et les métiers d'avenir dans l'industrie. Retour sur les résultats. Lire la suite

 
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agenda
5-6-7-15-16-17 septembre

Portes ouvertes du CEL (Centre d'étude des langues)
Pour les horaires, contact : CEL - Catriona Cureau au 02 43 50 29 49
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15 septembre

8 h 30 - 12 h : Mon pitch en langues étrangères
CCI 72
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8-12 septembre

Foire du Mans
Centre des expositions
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conjoncture
7 000 emplois créés dans la région

En 2015, l’activité progresse dans l’industrie et les services marchands dans les Pays de la Loire. Reflétant cette amélioration, l’emploi salarié augmente de +0,8% (+0,5% au niveau national). Après trois années de baisse, la région crée 7 000 emplois dans les secteurs principalement marchands, toutefois cette progression ne concerne que le tertiaire. Le taux de chômage se replie très légèrement : -0,1% sur un an pour atteindre 8,9 % au 4e trimestre (10% au niveau national).
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L'intérim dans les Pays de la Loire

En avril, les emplois intérimaires sur un an sont en hausse de 16,1% dans les Pays de la Loire (+16% en Sarthe). C'est particulièrement le cas dans l'industrie et les services.
Source : Prism'emploi
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Activité des entreprises françaises dans le monde

En avril, le baromètre n’indique aucune détérioration du climat des affaires dans le monde. L’indicateur reste à un niveau voisin de celui de la moyenne des années d’après crise. Plus élevées que la moyenne mondiale, les anticipations à un an sont toujours positives en Amérique du Nord et à un moindre degré en Asie-Océanie.
Source : Baromètre des conseillers du commerce extérieur de la France
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Besoins de main-d'oeuvre dans les Pays de la Loire 2016

24 180 entreprises ont répondu à l'enquête de Pôle emploi. Plus de 104 500 intentions d'embauche ont été déclarées dans les entreprises de la région, soit une hausse de 7,8 % par rapport à 2015. Point sur les secteurs qui recrutent et ceux qui rencontrent des difficultés de recrutement.
Source : Pôle emploi
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Baromètre économique mensuel Pays de la Loire

En janvier 2016, les évolutions des déclarations d'embauche sont en hausse ( 6,3 % pour les Pays de la Loire, 17,7 % en Sarthe, le plus haut taux de la région). Pour les entreprises de plus de 10 salariés, le taux d'impayés fin de mois s'établit à 1,38 % et pour les moins de 10 salariés à 7,52 %. Les demandes de délais des plus de 10 salariés augmentent fortement pour tous les départements de la région alors qu'ils baissent pour les moins de 10.
Source : Urssaf
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